marketing-plan
1 年分のマーケティング計画を、13 の節の文書にまとめさせる。集客から売上までの 5 段で施策を並べ、今の予算と人数で実行できるかと、資金調達の段階で何が増えるかまで書く。節ごとに確認を取りながら進める
npx skills add coreyhaines31/marketingskills/marketing-plan入れる前にこのスキルがすること・注意点・SKILL.md の原文を確かめてください。解析は安全性の判定ではありません。
- インストール
- 71,351
- 実用度
- 66
- GitHub star
- 58,879
- 最終更新
- 2026/11/7
頼み方の例
そのままコピーして使えます/marketing-plan kakeibo-app を始めてください。最初は聞き取りだけにして、予算・人数・今動いている経路・すでにやったこと・止まっていることを質問してください。計画の節はまだ書かないでください。
対象のファイルや状況は、ご自身の作業に合わせて置き換えてください。
このスキルがすること
SKILL.md の記述から機械的に抽出- 外部通信・シェル実行・ファイル操作の記述は見つかりませんでした
これは安全性の判定ではありません。 SKILL.md にそう書かれているという事実だけを並べています。実際に問題があるかは使い方と文脈で決まるため、当サイトでは断定しません。導入前に SKILL.md の原文を確認してください。
SKILL.md の規模
いつ使うか
会社や顧客の、1 年分のマーケティング計画をまとめたいときに効きます。外部の CMO(非常勤のマーケティング責任者)が創業者に出すような戦略の文書を想定しています。投資家や取締役会にもそのまま見せられる形を狙っています。
- 計画の文書の節
- 13
- 施策を並べる集客から売上までの段(AARRR)
- 5 段
- 進め方の段階(聞き取り・節ごとの確認・仕上げ)
- 3 つ
- 同梱ファイル(2026-10-09 確認)
- 15 件
集客から売上までの 5 段で施策を並べる
計画は、集客から売上までの 5 段(AARRR)で施策を並べます。
- 集客(Acquisition)知らない人が知る
- 活性化(Activation)知った人が、最初に価値を感じる
- 継続(Retention)使い続け、深く使う
- 紹介(Referral)続けている人が、次の人を連れてくる
- 収益(Revenue)値付け、上位プランへの誘い、組み合わせ
ブランドとコンテンツは段ではなく、すべての段にまたがる扱いです。
段ごとの指標を決めるときは、割り算の分子と分母を同じ閉じた期間でそろえる決まりです。たとえば活性化の率は、観察の期間が終わった集団だけで数えます。期間の途中にいる試用の人は失敗ではなく「保留」とし、分母から外して保留と書き添えます。
計画の背骨は「マーケティングは投資」
5 段が骨組みなら、背骨は「マーケティングは投資のようなもの」という考えだ、と本文は書いています。単発の山より、検索の記事・メルマガ・コミュニティ・紹介の仕組みのような積み上がる資産を持てという考えです。
どの施策にも、効く仕組みと先に動く指標を名指しさせます。「もっと投稿して、うまくいくのを願う」は計画の項目にならず、測れないなら打ち切りの基準つきの実験として書きます。
先に「何を売るか」を問う関門
どう売るかの前に、製品が解く問題を大きさ × 頻度の 2 軸で見ます。大きくて頻繁な問題がいちばん良い象限で、弱い象限にいるならそう書き、未決の事項に回せ、という決まりです。
3 つの段階で進む
- 聞き取り(INIT)資料を読み、つないだ道具から数字を取り、資金・人数・予算・動いている経路などを聞く
- 節ごとの確認(REVIEW)13 の節を 1 つずつ会話に出し、承認・修正・追記を受けてから保存する。途中で止まっても再開できる
- 仕上げ(FINALIZE)全部を 1 つの Markdown にまとめ、相互の参照を確かめる
仕上げた計画は黙って上書きされません。もう一度呼ぶと、版を上げて直すか、作り直すか、節を開き直すかを聞かれます。
13 の節
要約、戦略の枠組み、現状(17 項目の評価の物差しで 0〜5 点)、5 段それぞれ、90 日の予定、12 か月の見通しが並びます。続いて、実行の道具の一覧、139 の施策のアイデアの振り分け、測り方と役割分担と未決の事項、です。
使わないほうがいいとき
1 つの経路の実行の文書が欲しいとき
メールなら emails、広告なら ads のように、経路ごとのスキルを使うよう本文が書いています。
アイデアが欲しいだけのとき
計画に踏み込まず施策の案を見たいなら、別のスキル(marketing-ideas)の担当です。
短い計画で足りるとき
本文の想定は 8,000〜12,000 語(英語)の網羅的な文書です。早い段階で扱う範囲が狭ければ短くてよい、とはされていますが、進め方そのものが重いです。
注意点
解析が拾えていない書き出しの手順
SKILL.md の解析では、外部通信・シェル実行・ファイル操作の記述は見つかっていません。ただし本文には、利用者のホームの ~/marketing-plans/<顧客名>/ に聞き取りの記録・節ごとの原稿・最終の計画を書き出す手順があります。
解析は、この地の文の指示を拾えていません。同梱ファイルは 15 件(2026-10-09 確認)です。評価(evals)が同梱されています。
顧客の数字が手元に残る
本文には、顧客名から作るフォルダ名を英小文字・数字・ハイフンだけにし、.. や絶対パスを拒んで ~/marketing-plans/ の外を読み書きしない、という決まりがあります。共有の機械で、ある顧客の計画が別の顧客の作業に混ざるのを防ぐためです。
仕上げの後に GitHub のリポジトリへの公開を申し出る段がありますが、するかどうかは利用者が決めます。
予算の目安は米国の資金調達の段階
創業前・自己資金なら月 0〜2,000 ドル、シード調達後は月 5,000〜15,000 ドルの広告の試験、シリーズ A は月 5〜15 万ドル、のような段階の表が土台です。日本の会社に当てはめるなら、自社の数字に置き換えてください。
獲得費用の不明は、最大の未決事項
本文は「すべての売上の見通しがそれに依存する」とし、分からない数字はごまかさずに未決の事項として明記させます。
インストール数
インストール数は約 4.7 万件です。同じリポジトリの 43 件は約 4.6 万〜20 万件に散っていて(2026-09-07 の上流集計)、1 件ずつ選ばれている形です。この公開元のスキルの関係は文章・マーケティングの地図にまとめています。
インストール数の推移
日次で記録9月18日 〜 11月7日(49日分)
インストール数と 1 日あたりの増加は Skillselion が に集計した値です。上流の更新は数日おきなので、前日比ではありません。GitHub star と最終更新は に GitHub から取得しました。
併用すると強いスキル
ads
広告の運用を相談させる。媒体の選び方、予算の配分、止める・伸ばすの判断まで。確かめていない項目を「不合格」にせず、動いている広告は案を出してから承認を待つ
customer-research
顧客の本当の言葉を集めて整理させる。インタビューの記録や問い合わせを読む、ネットの口コミを掘る、自分で聞きに行く、の 3 つの型。気づきには確かさの段階を付け、人物像は作り話で埋めさせない
marketing-ideas
SaaS やソフトウェアの売り方に詰まったとき、17 の分野に番号付きで並ぶ 139 の打ち手から、段階・予算・人手に合う 3〜5 個を選ばせる。なぜ合うか、最初の 2〜3 手、成功の姿、要る資源まで 1 つずつ出す
pricing
SaaS の値段・プランの分け方・課金の単位を相談させる。最初の値段は「学ぶための賭け」として桁で決め、値上げは新規の客から試す。料金ページが AI に読めるかの点検も付いている
referrals
紹介の制度とアフィリエイトを設計させる。まず製品そのものに広がる仕組みを入れられないかを見て、報酬は「価値を感じた瞬間」に出す。不正の防止と規約まで点検の一覧に入っている
よくある質問
他のスキルも入れておく必要がありますか
本文は、同じ公開元の他のスキルを前提に書かれています。土台の情報を作る product-marketing を先に、139 の施策のアイデアは marketing-ideas から、各段の深掘りは pricing・referrals・emails などへ、という分担です。計画の中でも、各施策を「どのスキルで実行するか」を名指しする決まりです。
市場の大きさも見積もれますか
見積もれます。戦略の枠組みの節で「この市場は十分に大きいか」が問題になったら、同梱の市場規模の資料を使う決まりです。TAM・SAM・SOM を、積み上げ・検索の量・競合・経路の 4 つの方法で突き合わせ、10 項目の魅力度の表で評価し、1 つの数字ではなく確からしさを添えた幅で出します。
予算はどう決めますか
2 つの方法があります。売上の 5〜40% から始めて売上を見通す方法と、売上の目標から逆算する方法です。どちらの場合も、その上に試しの予算を 10〜20% 足せ、とされています。
計画の良し悪しはどう見ればいいですか
本文の「良い計画の印」は、すべての施策に段が付いている、実際の予算と人数に基づいている、90 日の予定に担当者がいる、やらないことと理由が書いてある、未決の事項が明記されている、などです。逆に「今の人数で実行できない施策を並べる」「調達前に広告の予算があるふりをする」「解約のような不都合な数字をぼかす」は失敗の例です。